Dans un environnement de plus en plus judiciarisé, votre entreprise est exposée aux risques de discrimination, de harcèlement moral et sexuel, de licenciement sans cause réelle et sérieuse ou abusive qui deviennent le quotidien des conseils de prud’hommes.
Les contentieux sont fréquents, et des sommes de plus en plus importantes sont octroyées aux plaignants au titre des dommages et intérêts.
Par ailleurs, votre entreprise est redevable d’obligations en matière de sécurité et de prévention de plus en plus lourdes et difficiles à mettre en œuvre.
5 raisons majeures de protéger votre Entreprise :
- Une responsabilité de l’employeur de plus en plus exposée ;
- Un cadre légal et jurisprudentiel de plus en plus complexe et en constante évolution ;
- Un nombre sans cesse croissant de litiges ;
- Des montants de dommages et intérêts alloués en constante augmentation ;
- Le risque de voir la réputation de votre entreprise mise à mal.
Nous vous proposons des solutions « sur mesure » adaptées à vos métiers afin de garantir la Responsabilité Sociale de votre Entreprise :
- Prise en charge des frais de défense ;
- Prise en charge des dommages et intérêts ;
- Prise en charge de frais additionnels (se reporter au contrat spécifique).
Un suivi régulier est effectué afin de conserver en permanence une bonne adéquation entre vos métiers et le contrat garantissant la Responsabilité Sociale de votre Entreprise.
Cette présentation est faite dans un but purement informatif, et ne saurait constituer les garanties du contrat ; seules les garanties figurant au contrat sont accordées à l’assuré.
